Home | FEMP

Home

Formación para el avance
de la Administración Local
dirigida a empleados/as
públicos/as locales

Regístrate para conocer nuestros cursos

Plan de Formación FEMP
Consulta los últimos cursos
que hemos publicado para ti

Accede al catálogo de cursos

Plan de Formación FEMP
Formación para el avance
de la Administración Local
dirigida a empleados/as
públicos/as locales

Plan de Formación FEMP

Regístrate para acceder a nuestros cursos
Consulta los últimos cursos
que hemos publicado para ti

Accede al catálogo de cursos

Plan de Formación FEMP

Formación por Competencias

Promovemos cursos destinados a las principales competencias sectoriales municipales.

Itinerarios formativos

Desarrollamos itinerarios y cursos de especialización para el desarrollo de competencias técnicas avanzadas.

Modalidades

Ofrecemos cursos en diferentes modalidades, presenciales, on-line e híbridos.

Certificación

Al finalizar la formación, expediremos una certificación del curso, de participación o de aprovechamiento.

Nombre

Categoría

Modalidad

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Especialización en Gestión Pública Local. Módulo A. Gobernanza, Planificación y Gestión Estratégica

Modalidad/es:

Presencial

E-learning

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Especialización en Gestión Pública Local. Módulo B. Competencias para el Liderazgo y la Dirección Pública Local

Modalidad/es:

Presencial

E-learning

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Especialización en Gestión Pública Local. Módulo C. Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local

Modalidad/es:

Presencial

E-learning

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Especialización en Gestión Pública Local. Módulo D. Transformación y digitalización de la administración local

Modalidad/es:

Presencial

E-learning

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Especialización en Gestión Pública Local. Módulo E. Marketing y Comunicación Local

Modalidad/es:

Presencial

E-learning

Integración y Convivencia

Ruta hacia la diversidad: estrategias para erradicar el racismo y la xenofobia en la intervención social

Modalidad/es:

E-learning

Servicios Sociales

Servicios sociales e igualdad

Seguridad Inclusiva

Modalidad/es:

E-learning

Relaciones Internacionales y Cooperación

Innovación y Alianzas en la Cooperación para el Desarrollo: Respuestas locales a los Retos Globales.

Modalidad/es:

Videoconferencia

Presencial

Próxima convocatoria: inicio el 30 Noviembre 2025

Juventud y Deportes

Contratación pública de servicios deportivos por las corporaciones locales

Modalidad/es:

Presencial

Videoconferencia

Próxima convocatoria: inicio el 12 Noviembre 2025

Juventud y Deportes

Plan de Sostenibilidad de Entidades Deportivas

Modalidad/es:

E-learning

Próxima convocatoria: inicio el 11 Noviembre 2025

Curso de Especialización en Gestión Pública Local

Visualización de los Fondos Next Generation EU (FNGEU) en las Entidades Locales

Modalidad/es:

Presencial

Videoconferencia

Próxima convocatoria: inicio el 18 Noviembre 2025

Juventud y Deportes

Competencias en materia de redacción de pliegos para gestores deportivos municipales

Modalidad/es:

Presencial

Próxima convocatoria: inicio el 16 Diciembre 2025

Juventud y Deportes

Perspectiva de género y diversidad en el deporte local. De la teoría a la implementación

Modalidad/es:

Videoconferencia

Próxima convocatoria: inicio el 26 Octubre 2025

Juventud y Deportes

Cálculo de costes y estimación del presupuesto base de licitación (PBL) y valor estimado (VE) en contratos de servicios y suministro en el sector deportivo

Modalidad/es:

Presencial

Próxima convocatoria: inicio el 3 Noviembre 2025

Haciendas Locales

Buenas prácticas en Haciendas y Financiación local. Financieras

Modalidad/es:

Videoconferencia

Próxima convocatoria: inicio el 24 Noviembre 2025

Gobernanza y Calidad Democrática

Las entidades locales ante el desafío audiovisual: innovar para acercarse a la ciudadanía

Modalidad/es:

Videoconferencia

Próxima convocatoria: inicio el 8 Octubre 2025