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Especialización en Gestión Pública Local. Módulo C. Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local.

Información del Curso
Convocatorias activas
Referencia: 2403GESP1
Modalidad: Presencial / E-learning
Fecha inicio: 28-10-2024
Fecha fin: 29-10-2024
Histórico de convocatorias
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 04-10-2023
Fecha fin: 13-12-2023
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 12-06-2023
Fecha fin: 13-06-2023
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 24-10-2022
Fecha fin: 25-10-2022
Acceso: No disponible
Referencia:
Modalidad:
Fecha inicio: 20-06-2022
Fecha fin: 21-06-2022
Acceso: No disponible

Datos del Curso

Destinatarios

Directivos públicos de la administración local

Objetivos

El módulo pretende, en la medida de lo posible, dar respuesta a los problemas más relevantes que los gestores de recursos humanos tienen planteados en la Administración Local. Lo abordamos a partir de la integración de dos objetivos generales:

  • Alinear a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referente.

Resumen

Las personas que no hayan participado antes en el Curso Especialización en Gestión Pública Local deberán completar su solicitud de inscripción rellenando este formulario: https://forms.office.com/e/wp1Fyy3LFP

Contenidos

Unidad 1. Presentación y marco legal 

Unidad 2. La Adquisición De Las Competencias 

Unidad 3. La ordenación y la gestión de los puestos de trabajo 

Unidad 4. La activación de las competencias. la gestión de las retribuciones

Unidad 5. El desarrollo de las competencias