Sensibilización y herramientas para impulsar la igualdad de género en el ámbito local
Datos del Curso
Destinatarios
Esta formación está dirigida a responsables políticos y profesionales de los Ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes.
Objetivos
- Sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género como principio fundamental de la actuación municipal.
- Facilitar la comprensión del marco normativo vigente en materia de igualdad y su aplicación en el ámbito local.
- Proporcionar herramientas prácticas para incorporar la perspectiva de género en políticas, planes y servicios municipales.
- Impulsar la transversalidad de género en la gestión pública local y en la toma de decisiones.
- Mejorar las competencias para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en las administraciones locales.
- Promover el uso de una comunicación institucional inclusiva y un lenguaje con perspectiva de género.
Resumen
Acción formativa de 15 horas modalidad virtual
Contenidos
Los contenidos del curso se estructuran en tres unidades didácticas:
1. Conceptos básicos de igualdad de género, perspectiva de género e interseccionalidad.
- Sexo y género. Orientación e identidad de género.
- Cultura de igualdad. Roles y estereotipos.
- Principio de igualdad en la Ley Orgánica 3/2007.
- Introducción al marco normativo de la igualdad en España.
- Perspectiva de género e interseccionalidad.
- Brechas e indicadores de género.
2. Las acciones y herramientas para impulsar la igualdad de género en el ámbito municipal, incluyendo la transversalidad de género, los planes de igualdad y la prevención del acoso.
- La política de igualdad y la transversalidad de género en la administración local.
- El Plan de Igualdad de la Corporación Municipal.
- Participación equilibrada y representación paritaria.
- Conciliación, corresponsabilidad e igualdad en el empleo.
- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
3. La comunicación inclusiva y el lenguaje con perspectiva de género en la actuación institucional.
- Lenguaje con perspectiva de género.
- Comunicación institucional inclusiva.