Metodología para la puesta en marcha de planes de igualdad en la gestión de personal de las administraciones públicas

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    Referencia:

    Modalidad:

    Estado: Cerrada

    Impartición de la formación

    • Fecha de inicio: 06-10-2022
    • Fecha de finalización: 06-10-2022
    • Calendario:

    Plazo de inscripción

    • Fecha de apertura: Por determinar
    • Fecha de cierre: 28-09-2022

    Plazas disponibles: 500 plazas

    Localización: 20 horas de formación e-learning y 2 Sesiones ONLINE de 5 horas de duración, que comienzan a las 15H:00