Planes de igualdad para el personal de las AAPP. Puesta en marcha, seguimiento y evaluación

Información del Curso

Categoría

Escuela Municipal de Igualdad

Convocatorias activas

Referencia: 26EMI_PLAN1

Modalidad: E-learning

Fecha inicio: 01-06-2026

Fecha fin: 15-07-2026

Acceso: Acceso inscripción

Histórico de convocatorias

Referencia: 25PlanesIgual2

Modalidad: E-learning

Fecha inicio: 08-09-2025

Fecha fin: 31-10-2025

Acceso: No disponible

Referencia: 25PlanesIgual1

Modalidad: E-learning

Fecha inicio: 08-09-2025

Fecha fin: 31-10-2025

Acceso: No disponible

Datos del Curso

Destinatarios

Profesionales de los Ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes.

Objetivos

Capacitar al personal de las administraciones públicas locales en el diseño, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad, proporcionando los conocimientos y herramientas básicas necesarias para su aplicación el el ámbito municipal.

Resumen

Acción formativa de 40 horas en modalidad online.

Contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO JURÍDICO DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIAGNÓSTICO DE IGUALDAD EN LA CORPORACIÓN LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO, ESTRUCTURA Y OBJETIVOS DEL PLAN DE IGUALDAD MUNICIPAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIDAS Y CONTENIDOS DEL PLAN DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CRONOGRAMA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD