Especialización en Gestión Pública Local. Módulo C. Instrumentos para la gestión de Recursos Humanos
Datos del Curso
Destinatarios
Directivos públicos de la administración local
Objetivos
• Preparar a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.
• Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referente.
Resumen
Gestión de Recursos Humanos
Contenidos
• Unidad 1. Aplicar la planificación de los recursos humanos y gestionar las competencias profesionales
• Unidad 2. Adaptar las retribuciones de los empleados locales
• Unidad 3. Desarrollar la carrera profesional
• Unidad 4. Introducir la evaluación del desempeño
• Unidad 5. Innovar en la formación y la motivación