Formación sobre "Planes Locales Integrales contra la Discriminación"
Datos del Curso
Destinatarios
- Equipos Locales que participan en el proyecto “Plan Local de actuación integral contra la Discriminación”.
- También pueden optar a esta formación equipos de Entidades que: a) Hayan participado en fases anteriores del proyecto; b) tengan un proyecto contra la discriminación por cualquier motivo (origen, discapacidad, edad, etc.) en su entidad o un Plan Integral contra la Discriminación; c) quieran poner en marcha un Plan Integral contra la Discriminación.
Objetivos
1. Conocer la teoría y la práctica de la igualdad de trato, incluyendo en ellas las normas que la garantizan.
2. Desarrollar habilidades y herramientas individuales y grupales para hacer efectiva la igualdad de trato desde las diferentes competencias públicas y sociales.
3. Proponer mejoras en la actividad pública y social para avanzar en una sociedad no discriminatoria.
Resumen
Contenidos
- Marco legal en relación a la lucha contra la discriminación.
- Marco teórico de la lucha contra la discriminación desde las Entidades Locales.
- Propuesta metodológica para la actuación integral contra la discriminación desde Entidades Locales.