METODOLOGÍA PARA LA PUESTA EN MARCHA DE PLANES DE IGUALDAD EN LA GESTIÓN DE PERSONAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

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Datos de la Convocatoria

Información sobre la convocatoria

Referencia: 2446IGUA

Modalidad: Videoconferencia / E-learning

Estado: Abierta

Impartición de la formación

  • Fecha de inicio: 19-11-2024
  • Fecha de finalización: 12-12-2024
  • Calendario:

Plazo de inscripción

  • Fecha de apertura: 23-10-2024
  • Fecha de cierre: 14-11-2024

Plazas disponibles: 40 plazas

Localización: Aula virtual