Dirección y Gestión del cambio en la Administración Local
Datos del Curso
Destinatarios
Fundamentalmente personal directivo y técnico responsable de estos cometidos en las EELL. Si así lo solicita la Institución, podrán admitirse a otros puestos similares que desempeñen esta responsabilidad o responsables máximos de gobiernos locales relacionados con esta competencia.
Objetivos
- Profundizar con responsables de calidad y/o modernización, designados con motivo de los nuevos equipos directivos (o de gobierno) surgidos del proceso electoral de 2011, en las claves de gestión para abordar procesos de cambio en pro de la calidad, excelencia y modernización de la gestión municipal. Los objetivos pedagógicos será lograr que los asistentes:
- Sepan diseñar y planificar un proyecto de cambio hacia la Calidad y/o Modernización.
- Sepan liderar su despliegue e implantación, con recursos propios o subcontratados.
- Conozcan buenas prácticas en otras AALL.
Resumen
Contenidos
- El marco de intervención del cambio.
- Delimitación estratégica del cambio en la AL.
- El Plan de Acción.
- La intervención en procesos.
- Los modelos de intervención en calidad en la AL.
- Gobernanza y participación.